集團黨委日前發布的《2018年黨建工作要點》明確了全年黨建工作的總體要求，從七個方面、二十項具體內容作出了具體安排，為平臺公司、所屬企業各級黨組織開展工作提供了參照。

如何實現國資委黨委提出的“中央企業黨建質量提升年”的工作部署？從哪些方面入手助力中鋼集團黨建工作提升、如何衡量是否得以提升？《工作要點》給出答案：實現黨員領導干部和職工群眾對黨建工作認識顯著提升、黨建基礎工作顯著提升、黨務工作人員隊伍素質顯著提升、為集團二次創業高質量發展提供政治保證顯著提升。

“四個提升”是我們實現黨建工作質量新提升的重要抓手，也是我們立足實際謀劃全年黨建工作的重點方面。總體看，2018年中鋼黨建工作就是要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大精神，緊緊圍繞生產經營中心任務，以黨的政治建設為統領，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，以黨建工作責任制為保障，全面提高各級黨組織黨建工作質量，推動全面從嚴治黨向縱深發展，引導廣大干部員工踐行中鋼新時期攻堅精神，為中鋼集團走好二次創業長征路、實現高質量發展提供堅強保證。具體看，20項工作內容為完成這些工作提供了依據。

實現黨員領導干部和職工群眾對黨建工作認識顯著提升，就是要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，注重黨的十九大精神宣講，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，認真抓好黨委中心組學習、規范黨內政治生活，認真落實“三會一課”制度，以新思想武裝頭腦、指導實踐，促進對習近平新時代中國特色社會主義思想認知的提升，促進對抓好企業黨建重視程度的提升，促進理論指導改革發展實踐水平的提升。

實現黨建基礎工作顯著提升，就是要認真貫徹落實黨中央、國務院國資委各項工作部署，以黨的政治建設為統領，完善黨的領導體制機制，深化基本組織、基本隊伍、基本制度“三基建設”，全面加強集團基層黨建工作，促進基層黨建基礎工作水平的提升，促進基層黨組織的戰斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用得以充分發揮。

實現黨務工作人員隊伍素質顯著提升，就是要認真貫徹落實兩個“一以貫之”要求，完善黨組織發揮領導作用的體制機制，開展集團黨支部書記培訓、黨務工作者培訓和黨員日常教育培訓，堅持“雙培育一輸送”，注重對黨務工作者的培養和激勵，以集團黨建工作責任制實施和黨組織書記抓黨建考核評價工作為抓手，獎優罰劣，促進提升。

實現為集團二次創業高質量發展提供政治保證顯著提升，就是要著力建設高素質專業化企業領導人員隊伍，形成鼓勵干事創業的良好氛圍，強化責任落實，深化標本兼治，推進全面從嚴治黨向縱深發展，強化宣傳思想建設，進一步營造企業改革發展良好氛圍，加強統戰和群團工作，全面調動黨政工團各方積極性，激發內生動力，集結攻堅合力。

今年，我們還要更深入地思考：如何解決集團黨建工作“沙灘流水不到頭”的問題？如何破解黨建工作層層遞減、黨建責任制落實不到位的難題？如何調動各級黨組織契合企業生產經營實際切實發揮作用？這些是我們在2018黨建工作謀劃和開展中需要破解的問題，也是我們今后在長期實踐中努力探索的課題。常抓不懈，久久為功，但有一點是明確的：今年將更注重發揮平臺公司的指導作用，更注重發揮基層黨組織的主體作用，按照一級抓一級、層層抓落實的原則，鼓勵各平臺板塊和所屬企業結合實際，務實謀劃工作，激發創造活力，力爭抓出特色、抓出成效，打造黨建基礎工程新亮點和特色名片，提升基層黨組織引領發展的能力和水平，共同推進集團黨建工作質量得到新提升。