院黨委中心組召開年度第四次學習會議

7月17日下午，我院在第二會議室召開黨委中心組學習擴大會議。會議由院黨委書記、院長毛海波主持，在鄭院黨委班子成員、黨支部書記，黨群工作部、黨委組織部有關負責同志和院團委書記參加了學習會議。

會議首先傳達了集團紀檢監察工作推進會精神、中鋼紀〔2018〕7號《關于做好集團黨委近期下發的三項黨風廉政建設工作制度學習貫徹工作的通知》、中鋼紀〔2018〕8號《關于進一步確立違反中央八項規定精神問題通報機制的通知》、中鋼紀〔2018〕9號《關于加強公務招待管理嚴格落實中央八項規定精神有關事宜的通知》的文件精神，學習了《中鋼集團黨委關于貫徹落實“三個區分開來”重要思想建立容錯糾錯機制的實施辦法》（試行）、《中鋼集團黨委關于運用監督執紀“四種形態”的實施辦法》、《中鋼集團黨委關于2018年至2020年開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理工作的實施方案》、《黨章》第二章、第五章以及習近平在2018年全國組織工作會議上的講話等內容。

會上，院黨委委員與參會同志結合工作實際紛紛發言，暢談自己的學習心得體會，氣氛嚴肅而熱烈。

針對同志們發言討論提出的問題，毛海波同志指出，要秉承“待遇留身，事業留人，文化留心”的理念，關心好、用好人才；要認真學習領會、準確把控好《中鋼集團黨委關于貫徹落實“三個區分開來”重要思想建立容錯糾錯機制的實施辦法》文件精神，運用好“四種形態”，即要亮紅燈又要亮綠燈。各級領導干部要勇于創新、敢于擔當、大膽作為，組織上旗幟鮮明為敢于擔當的干部擔當，為敢于負責的干部負責。

毛海波同志強調，面對國外國內嚴峻形勢以及我院發展中的困難，各級領導干部要增強政治意識，勇于負責，敢于擔當；各級領導要想干事、能干事、干成事，勇于創新，積極有為，始終把黨建工作貫穿融入到生產經營科研工作中去，以改革發展成果，檢驗黨建工作質量和成效；要樹立紅線意識，加強自身建設，嚴格落實“一崗雙責”，提醒好、教育好、指導好分管單位領導干部和業務工作，保障我院各項工作健康、穩定發展。

最后，院紀委通報了上半年工作開展情況，開展了廉潔責任集體談話。（李振雷）